安宁市劳动人事争议调解委员会“小陈调解之家”被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会评选为2023年度全国工作突出基层劳动人事争议调解组织（全国第三批“百家金牌劳动人事争议调解组织”）。
荣誉的背后凝聚着各调解成员单位的汗水和各位调解员的责任与担当、付出与坚持……
他们日常是如何工作的？
让我们一起走进他们平凡的一天
2024年3月18日一早
按照小陈调解之家的安排
人民调解员何杨祥来到了调解室
为倪某与云南某劳务有限公司工伤待遇一案进行调解
经过三个小时倾听和讲解
最终促成双方调解
为潘某某挽回经济损失9万余元
下午
律师调解员陆向东来到调解室
依次为三个争议案件的当事人进行调解
与此同时
仲裁员陈鹏飞
带领太平街道劳动争议调解员
到达了云南某生物科技有限公司内
为多名劳动者进行劳动纠纷调解
仲裁员秦瑜、律师调解员方伟
来到了草铺街道与工会调解员朱绍宏一起
共同为4名劳动者
提供劳动纠纷调解服务……
仅3月18日一天
安宁市劳动人事争议调解委员
就成功化解了76个劳动纠纷
并将3个纠纷平稳引导至仲裁流程
这是他们平凡的一天
与开展劳动纠纷化解工作的每一天
并无区别
一直以来，安宁市劳动人事争议调解委员会都以“真心+细心+热心+耐心+责任心”的“五心”调解理念为指导，以为当事人提供更加专业、多元、便捷的调解服务为己任开展工作，力争不断提高劳动人事争议调解工作服务社会的能力，为构建和谐劳动关系提供有力保障。
