近年来，曲靖市麒麟区沿江街道积极探索构建人才选拔、人才培养、人才激励等机制，建立健全各项服务人才工作机制，让乡土人才扎根基层，为乡村振兴提供强有力的人力智力支撑，全域推进乡村振兴。

搭建平台选人才。注重发现各行业、各领域人才，在现代农业、食品、卫生、文化艺术、法律、新媒体电商等领域开展人才选拔，通过毛遂自荐、组织推荐、群众推荐、企业引荐等形式，组建乡村人才服务专员队伍，推动乡土人才向基层一线聚集。同时，建立乡土人才库，实施“本土人才回归计划”，探索乡土人才评定机制，利用节假日开展“在外人才家乡行”等活动，激励优秀人才“回流”，激发在外人才投身家乡建设热情。目前，成立“青年人才支部”“在外人员参与家乡规划”“乡贤馆”等组织，聚集各类人才500余人。

立足本土育人才。实施乡村人才培育工程，以培育优秀农村党组织、创新创业带头人、电商人才、乡村能工巧匠、高素质“新农人”等人才队伍建设为目标，搭建“街道(社区)—村—村(居)民小组”三级联动服务平台，对不同类型乡村人才的差异化需求和人才特点进行信息采集，精准制定人才培养规划，依托技能实训基地、农民田间学校等举办农业技术推广，开展实践培训、知识更新培训、专业技能培训和实用能力培训，为沿江城郊一体化发展提供强有力的人才保证和智力支撑。目前，借助麒麟职教集团等广泛开展种养殖、家政、电焊等技能培训12场次400余人。

强化保障留人才。激发各类人才的创新、创造、创业活力，为乡土人才提供问政问策、解决困难、提供服务等搭建桥梁，保障人才作用发挥。设立“沿江街道优秀人才奖”，每年对作出贡献的本土优秀人才进行评选奖励，在各领域内取得一定成就的优秀本土人才由街道党政领导联系，在土地使用、项目落地、平台搭建等方面给予政策支持，让乡土人才有盼头、有干头、有出头，愿为沿江街道现代特色农业等乡村振兴项目贡献力量。目前，“青年人才支部”培养后备干部78人，推荐麒麟职教集团就近就地学历提升36人；参与家乡规划的在外人员90余人，乡贤捐款捐物支持家乡经济社会建设60余人570余万元。

目前，沿江街道新圩社区“沿江知青文化产业园”项目涉及新圩社区第一、二、三、四、五共五个居民小组642户2507人，流转土地总面积1200亩，拟投资6000余万元建设集怀旧休闲、亲水游乐、文化创意、生态度假、康体运动为一体的知青文化产业园。该项目建成后，可形成300余亩核心区，包含麒麟特色农作物种植区、知青之家、知青广场、水上餐厅、水上乐园、家庭生活农场等6大板块，将辐射带动1公里半径范围内的5000余人增收致富，更重要的是与麒麟·大龙田园综合体、麒麟水乡形成两翼、三角格局，共同助推麒麟大龙乡村振兴示范园建设。截至目前，“沿江知青文化产业园”已到位资金2360万元，完成智慧社区服务中心各功能室的装修布置、知青广场及知青之家的路面铺垫和场地平整，正在全力推进核心区各项建设。(杨薇昭)