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文山州委老干部局“三措施”着力打造“壮乡苗岭银发志愿服务”品牌

发布时间:2021-10-13来源:文山行动领导小组办公室

近年来,文山州委老干部局着力打造“壮乡苗岭银发志愿服务”品牌,引导离退休干部发挥独特优势和作用,全面凝聚和激发离退休干部正能量。

“1+3+N”模式构建三级志愿服务体系。出台了《关于进一步推动全州离退休干部志愿服务活动开展的实施意见(试行)》,以“1+3+N”模式组建志愿服务团队,即:组建“壮乡苗岭银发志愿服务队”,下设“壮乡苗岭银发先锋”“壮乡苗岭银潮之声”“壮乡苗岭银秀芳华”3类队伍及N个志愿服务分队,开展特色志愿服务活动。同时,按照“就近就便、注重实效”的原则,构建了州、县(市)、乡(镇)三级志愿服务工作体系。截至目前,全州已组建564支银发服务队。

多形式搭建三类志愿服务平台。积极搭建平台,组织银发志愿服务队以“干+讲+说+写+展+演”等形式,围绕州委州政府中心工作开展志愿服务活动。一是组建“银发先锋”队伍,构建“党支部+志愿服务”工作格局,引导离退休党支部和党员围绕民族团结、生态文明建设、创建文明城镇、乡村振兴、关心下一代、维护社会和谐稳定等开展志愿服务活动。今年以来,共组织离退休干部开展志愿服务476场次8799人次。二是充分发挥“银发人才”的作用,组织离退休干部开展宣讲活动。2020年以来,荣获全国离退休干部先进个人的刘超仁同志在省内外开展新时代“西畴精神”宣讲10场次,观众达5680人次。三是开展“送文化”进村(社区)活动,组织“银秀芳华”志愿服务队通过“说、写、展、演”等形式,搭建平台。今年以来,举办各类书画摄影和文艺展演215场次,观看人数达30余万人(次)。

“5252”行动培育“最美银发志愿服务”典型。在全州范围内开展“5252”行动,即:每年选树5个“最美银发志愿服务团队”、20名“最美银发志愿者”,培育州级层面50个“最美银发志愿服务团队”,选树200名“最美银发志愿者”,形成学习最美志愿团队、争当最美志愿者的良好氛围,不断扩大离退休干部志愿活动的覆盖面和影响力。目前,已有2个离退休干部集体、6名离退休干部被推荐为2021年全省“最美银发志愿服务团队”、“最美银发志愿者”。